precaritorino
Registrato: 09/01/08 17:53
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Residenza: Italia
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 Inviato: Gio Mar 20, 2008 8:31 am Oggetto: |
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quindi in sintesi "grazie" a questa circolare il precariato si moltiplicherà in modo esponenzionale dal momento che secondo la Funzione Pubblica per "contratti flessibili" si intendono esclusivamente i contratti di lavoro a tempo determinato.
Vi invito a prendere in mano qualsiasi manuale di diritto del lavoro alla voce "contratti flessibili" vedrete le seguenti voci: tempo determinato, contratti di collaborazione, tempo parziale, contratti di somministrazione e lavoro, contratti formazione e lavoro, contratti di inserimento ecc..
Chi ha ragione? La Funzione Pubblica o i manuali di diritto del lavoro?
Secondo voi a questo punto bisogna riscrivere tutti i manuali di diritto del lavoro, dopo l'emanazione di questa circolare?
A nostro avviso, molte Amministrazioni proporranno per esempio moltissimi contratti di lavoro a tempo parziale, dal momento che secondo la Funzione Pubblica il tempo determinato full-time é "contratto flessibile" mentre il part-time NON é contratto flessibile.
E quindi, il paradosso è quello di avere migliaia di contratti part-time partendo dai full-time odierni. Oppure ancora proporre contratti di somministrazione e lavoro o contratti di collaborazione al posto del tempo determinato. |
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